Servizi

Formazione aziende

Sviluppiamo piani di formazione per il management e i dipendenti delle aziende, in linea con le nuove competenze digitali e le tecnologie di automazione

Perché è rilevante

La formazione è un asset fondamentale per le aziende: a causa e al contempo come conseguenza all’innovazione tecnologica, si rende necessario formare o ri-formare numerosi dipendenti che si trovano a dover cambiare la propria funzione o a dover acquisire nuove competenze per poter continuare a svolgere il proprio lavoro.

La formazione aziendale è infatti uno dei driver per evolvere il modello di business dell’azienda, verso la trasformazione ad azienda Smart.
La formazione continua, ad esempio, serve a garantire figure altamente specializzate capaci di operare nel mondo produttivo che si sta delineando nella società.

Secondo uno studio del World Economic forum il settore privato statunitense potrebbe formare a nuove competenze, in modo redditizio, il 25%
dei lavoratori (che in alternativa potrebbe diventare “disoccupato tecnologico”).

CA | Rapporto Smart Company

Formazione manager

Fonte: L'innovazione come leva di crescita - il punto di vista dei giovani imprenditori, Statista

Benefits

La formazione impatta un’azienda sotto molteplici aspetti:

Formazione aziende - Benefit

Acquisizione di nuove competenze in azienda

Formazione aziende - Benefit

Trasformazione e qualificazione delle risorse interne

Formazione aziende - Benefit

Soddisfazione e crescita personale del dipendente

Formazione aziende - Benefit

Responsabilità sociale

Progettiamo soluzioni in ambito
  • Formazione Executive
  • Formazione dipendenti
  • Piani di formazione tailor-made

Altri servizi

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Report personalizzato rivolto cliente che descrive le best practice, le informazioni rilevanti per il mercato di riferimento del cliente e le raccomandazioni in riferimento alla formazione aziendale continua.

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Partners

Grazie ai nostri affidabili partner tecnologici, riusciamo a fornire la soluzione adatta sia per le organizzazioni più complesse, sia per le piccole imprese e startup.

Le nostre soluzioni si caratterizzano per essere capaci di integrarsi con i sistemi legacy già in uso presso le vostre aziende, al fine di raggiungere una sinergia completa tra tecnologie, evitando gli alti costi di formazione e migrazione derivanti dall’implementazione di soluzioni non personalizzate.

Il nostro metodo

Il nostro approccio metodologico prevede:

  • Assessment interno
    Assessment interno al cliente, mirata ad acquisire informazioni sull’azienda e sui processi
  • Analisi di contesto
    Benchmark di mercato attraverso l’analisi comparativa del contesto competitivo
  • Piano di formazione
    Definizione delle attività, dei costi e delle tempistiche del piano di formazione aziendale

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